各学院（部）、部门：

为鼓励教职工在职学习，增强学术和科研能力，提升专业化水平，根据《皇冠hg0086客户端教职工报考研究生暂行规定》（浙农林大〔2012〕56号）和《皇冠hg0086客户端教职工进修学习管理办法》（浙农林大〔2012〕55号）精神，现将2013年在职攻读研究生、国外进修和2013年(第四批)外语培训的申报工作通知如下：

一、申报要求及流程

1.在职攻读学位。申请攻读博士研究生、博士后研究，由专职教师（含科研人员）由所在学科和学院审批，报人事处审核后备案。非专职教师由所在学院或部门推荐(辅导员须由学工部签署意见，中层领导须由组织部签署意见），人事处审核，学校讨论决定。

2.出国进修。一般为年度申报过国家公派或地方合作项目人员，外语合格或正在培训者优先推荐。151三层次及以上人才申报出国，须先申报省里专项计划。个人申请，学科学院审批，人事处审核，学校讨论决定。

3.外语培训。学科专业带头人、负责人或优秀青年教师优先推荐，年龄一般不超过45周岁。有一定外语基础，具备较好的阅读和写作水平。一般应具有博士学位或副教授以上专业技术职务。从事国家和省公派留学重点资助领域或学科专业者优先推荐。近两年需要派国外访学进修人员。每个学院推荐不超过2人（超过人员培养经费由学科支付或自理）。个人申请或学科、学院推荐，人事处审核，学校讨论决定。

二、相关说明

学院应严格按照有关文件要求，认真做好审核和推荐工作。

1.今年起学校不再资助申请在职攻读硕士研究生（含专业硕士）。

2.学校资助培养费用对象仅限于事业编制人员。重中之重或省重点学科人员，由学科经费支出。

3.在职学习人员采取合同管理的办法，开始学习前须与学校签订进修协议。按协议约定的时间，逾期未回校工作的按自动离职处理。

4.在职学习期间的工资、岗位津贴、福利待遇等按照国家和学校（浙农林大〔2011〕129号）有关规定执行。

5.本次计划实施的有效期为：2013年7月——2014年6月。

6.相关文件可登陆人事处网站“政策法规”栏或学校网站“校内发文”栏查询。

三、申报材料

1.申请人填写《皇冠hg0086客户端教职工报考研究生申请表》（附件1），报学科、学院（部门）审批。

2. 申请人填写《皇冠hg0086客户端教师国外进修申请表》，报学科、学院审批（见附件2）。

3. 学院（部门）填写《汇总表》（见附件3）。

请各学院（部门）按照人才队伍建设需要，认真做好推荐工作，没有列入本次申报计划的，不再补报。请在学校截止日期2013年5月20日前，将上述材料各一份交人事处师资办，《汇总表》电子版发送至rsc@zafu.edu.cn。

联系人：杨老师 张老师 63740868（9298868）

附件

人事处

2013年04月22日